2019欠薪攻坚_ 南雄市稳步推进2019年度根治欠薪冬季攻坚行动

19年，记者从韶关南雄市了解到，经过前期的密集宣传、用人单位和建设项目的自查，全市2019年严打消除拖欠工资运动已经进入执法检查、定期调查和调解阶段，确保农民工获得足额工资，有效保护其合法权益。从

19年起，全市八个联合执法检查组，以住宅建设、供水、交通运输、工业信息、发展改革等单位为主导，重点对劳动密集型加工制造业和餐饮业企业以及市政建设、交通运输、水利、新农村示范村、美丽农村等建设项目的工资支付情况进行集中调查，及时发现和化解欠薪隐患

同时，从12月到春节，全市所有责任单位都进行定期检查。按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的工作原则，集中力量每周对农民工工资按时足额发放情况进行一次集中检查，及时发现欠薪隐患和欠薪纠纷

结合调查期间发现的情况，我市按照“谁主管，谁主管”的原则，由工程建设项目主管部门牵头，相关单位参与协调、调解解决工程建设领域的工资隐患和纠纷。按照“属地领导和协调”的原则，城镇(街道)和工业园区管理委员会牵头调解和解决非工程建设领域潜在的工资拖欠和争议。按照“属地管理”的原则，实行工资争议调解工作由承包人指定制度；对于欠薪的一些隐患和欠薪纠纷，牵头单位采用领导包“五个一”(一个问题、一名负责人、一个调解小组、一个调解方案、一个解决时限)责任制进行调解解决。目前，全市各部门已经形成合力，做好今年冬季拖欠工资的突击工作。人力资源和社会保障部将优先受理、审理、及时裁决和结案拖欠工资劳动争议案件。公安部门应当严厉打击以非法手段或者以收取工资为名收取工资的违法犯罪行为；财政部门应按规定及时拨付财政资金，从源头上消除欠薪隐患；镇(街道)、其他有关部门和工会组织等。按照职责分工，积极做好消除拖欠农民工工资的工作

记者/潘于君

见习记者/范永靖

记者/董子龙

[作者]潘于君；范永靖