保险中支多少人_ 老老实实做人 踏踏实实做事——记新华保险佳木斯中支团体部经理金亮

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保险中支多少人

保险中支多少人

穿上军装,我们必须珍惜荣誉;在战场上,我们必须带头。晋亮曾是一名士兵,并于2016年返回家乡。他加入新华保险佳木斯分公司,担任集团业务部经理。19年的军事生涯塑造了他坚韧、勇敢和自律的性格。作为新华保险公司佳木斯分公司的负责人,他以稳健的行动带领团队走出了一条真诚的销售之路。2017年,全省排名第一,2018年,全省排名第四,2019年9月5日,提前117天完成全年任务,累计实现短期保险费400多万元,同比增长36%,成为新华保险黑龙江分公司第一个完成年度团体保险任务的机构。

团队识字无字母无支架

既没有丰富的保险工作经验,也没有激励世界的豪言壮语。金良带领团队脚踏实地、努力工作,走出了一条真诚的销售之路。虽然他已经脱下军装,但他仍然像士兵一样珍惜荣誉。他要求他的团队伙伴像士兵一样心胸开阔、光明磊落。在服务客户时,他应该本着诚信销售的原则为企业提供合适的产品。严禁使用其他手段不负责任地欺骗企业客户。

对金良来说,企业法案的签署只代表了任务的一半完成。更重要的是让合作企业了解保险的意义和作用,了解所购买保险类型的责任和豁免,了解保险对自身发展的重要性。他认为,解决客户急需解决的问题和分担风险是诚实销售的基础。

提高绩效的措施比困难多256个以上

随着市场参与者数量的增加和同行的竞争压力,金良意识到只有专业和高质量的服务才能更具竞争力。他认真执行公司的各项规章制度,细化管理,固化会议,定期邀请专门人员对团队进行辅导和培训。他与团队成员一起学习,共同进步,提高了整体专业技能和服务质量,打造了一个符合时代需求的销售团队。

一个人很瘦,所有的人都拾柴火个人战斗经不起考验。在提高委员专业水平的同时,金良加强了团队建设。经过三年的努力,新华保险公司佳木斯分公司将其团队部从一名专员增加到六名专员,并成立了跨境业务部。跨境工作基本实现全面服务覆盖。

服务客户在

积分中看到真实感受

金良了解到,退役军人所在的康复中心必须为警察提供事故保险,并立即与他们沟通。经过三个多月的努力,他终于赢得了生意。老战友说:“你的敬业精神、奉献精神和不懈努力得到了学院的认可。做好它。”“

业务承保两个月后,该部门的一名同事因事故折断了肋骨。金良一听到这个消息就带着鲜花和水果去了医院。当他到达时,该单位的同事也去医院探望了伤者。每个人都感慨地说,目前的保险考虑得太周到了,我们松了一口气,单位的意外保险交给了新华社。

诚实待人,人人都相信;一切都是凭信念完成的。下一步,金良将带领新华保险集团佳木斯分公司继续围绕“团队成长、渠道拓展、管理升级”的工作理念,挑战新的高度,取得新的成功,坚持诚信铺就的保险之路。(结束)

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