八亿申购几号上市_ 人瑞人才赴港上市 相关机构却给出“不申购”评级

八亿申购几号上市

2019年12月3日,人瑞人才( 06919.HK )发表了全球发售公告。

公告称,人瑞人才计划于2019年12月3日至12月6日招股,发行3800万股,其中香港公开380万股,国际发行3420万股,另有15%的超额股。 每股售价26.60-28.90港元,每股交易100股,预计2019年12月13日上市。

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人瑞人才是灵活的就业者,致力于以技术创新的传统人才服务成为世界领先的人才解决方案的领导者。 其业务包括灵活就业、专业录用和其他人才三大解决办法。 其中,灵活就业一直是该公司的主要营业业务。

随着时代的发展和科学技术的进步,灵活的就业、招聘多样化成为商业发展的趋势,人瑞人才抓住时代机遇寻求上市可能是明智的选择。 但是,在上市背后,人瑞人才面临着诸多问题。

此前人瑞人才提交的招股证显示,人瑞人才2016年至2019年上半年的收入分别为3.76亿元、7.76亿元、16.16亿元和10.77亿元。 显然,人瑞人才的收益一直在上升。

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但是,人瑞人才的收益上升的同时,损失也在持续,逐渐扩大。

根据招股书,人瑞人才2016年至2019年上半年的损失总额分别为1.13亿元、1.51亿元、2.99亿元和5.32亿元。 这意味着人瑞人才在短时间内消除赤字是非常困难的。

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另外值得注意的是,12月3日中泰国际发表了关于人瑞人才的研究报告,考虑到香港股票投资者对人力资源行业的不了解,迄今为止同类型的公司首次破台,综合公司的行业地位、业绩状况和评价水平,给予人瑞人才57分,评价为“不订购”

由此可见,人瑞人才没有受到有关机构的关注。 挂牌上市后,人瑞人才的股价显示出怎样的趋势值得关注。

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