农民工欠薪的法律问题_ 关注丨根治农民工欠薪，岚山放大招啦！
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根治歉收暴风雨山区有实际技巧
近年底，农民工工资短缺问题进入多发期，为确保农民工按时领取工资，维护农民工的合法权益和社会和谐稳定，岚山地从以下六个方面着手，确保全地区的工资短缺工作。
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一是建立协调协调联动机制。 区就业创业和农民工工作联合会议办公室联合区人民检察院公布了《关于发挥民事行政检察功能加强农民工工资请求权问题解决合作的实施意见》，从而为农民工工资请求等提供法律咨询、司法支持。 通过建立案件线索的转移联系机制，地区人力资源和社会保障局等职能部门立即进行调查处理，建立检察能够严厉打击不支付劳动报酬行为的早期干预制度，反映农民工强烈焦点、热点、难点，迅速解释法律， 建立提供法律咨询的农民工工资信息交流共享机制，在推进农民工工资问题解决上加强合作力度。
二是建立未付案件调解“绿色通道”的快速审判制度。 区劳动人事争议仲裁院、区人民法院以“顺利、顺利、顺利、顺利”为原则，对条件、事实明确、证据充分的工资短缺事件实施了顺利审查制度，进一步提高了工资短缺事件的处理能力。
三是加大对不支付劳动报酬犯罪的打击力度。 2017年以来，日照市公安局岚山公安局转送了7起涉嫌“不支付劳动报酬罪”的拖欠劳动报酬案件。
四是实施工资短缺行为进行惩戒。 2018年以来，依法将符合“农民工工资拖欠的“黑名单”管理暂行办法”规定情况的3个用户(个人)列入拖欠农民工工资的“黑名单”，将失信名单推到地区发行局等部门，加强部门信息共享，使失信企业“一处失信，到处限制”
五是设立区农民工寻求法律援助站。 积极赢得地方司法局等部门的支持，通过开展“农民工工资请求特别援助活动”引导农民工的法律权利。 对“依法收费”法律援助案件进一步扩大申请受理范围，简化受理案件审查程序，使农民工能够按时全额领取劳动报酬。
六、切实开展农民工工资支付专项检查活动。 2019年11月15日至2020年春节，区就业创业和农民工工作联合会议室组成了由区人社、改革、工信、公安、司法、财政、住房建设、交通、水利、国有资产、市场监督、信访、工会等部门组成的无业合法执法检查组，全区域开展了2019年度根治工资短缺的冬季攻势， 确保工资短缺的违法行为，实现“二零零”即到2019年10月底发生的政府投资项目和国有企业项目工资短缺事件到2019年底全部为零，其他工资短缺事件到2020年春节即为零。
农民工兄弟工资维权电话
1 .区主管建筑工程项目维权电话:
区住建0633-2930939
2 .区主管交通工程项目维权电话:
区交通运输0633-2617959
3 .区域主管水利工程项目维权电话:
区水利0633-2612008
4 .区主管企业职工工资维权电话:
区域社会0633-2612572
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本期编辑:王田林坤丁丽
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