演员请就位是谁导演的_《演员请就位》四导演各有优势和短板，如果是你，会进哪个组？

“演员请入座”节目快要结束了，现在回顾一下，监督的权利很重要，他们几乎决定了演员的进退，金靖和郭俊辰可以进入决赛，没有意外，和郭敬明的道路没有关系。

通过节目，观众对四位导演的个性和作品风格也得到了大致的理解，首先简要分析了各位导演的优缺点

作为中国最能教演员的导演，陈凯歌从未失望过。 他的优势也很明显，戏总是很认真，在他的部下演戏，不必自己猜测人物的心理。 陈导用手教，他的评价也很充分，一听他的话就“爽快”

当然陈凯歌的短板也很明显，编剧不明显。 上周的“想要房子”暴露了他的剧出现问题，题材非常理想化，有些脱离现实，有些上司为陌生人放弃梦想，甚至可以给陌生人存钱买房子，在现实中是做不到的。

郭敬明是个感性的人，每次在舞台上流泪，走在团队里，他都哭，因为他在团队里工作气氛轻松，而且不是演技派，竞争压力相对较小，他自己参加作品的程度极高，大多数作品，他都加班演戏。 最重要的是，郭敬很重视自己的演员，即使有人批评演员，他也会死。

郭敬明的争论也很大，这说明他经常受到外界的谴责，其他几组进入决赛的人都承认他们的表演，郭敬明进入决赛的演员说，恐怕他在审美上出了问题。 所以，进入他的集团，随时准备受到攻击。

作为女导演，赵薇的优越性很明显，无论是观察人物角色还是猜测人物心理，她的晋升方式都很细腻，而且比较公平，能从演员的角度看问题，导演的短片很有创造性，能引起观众的共鸣。

说到弱点，毕竟赵薇是4位导演的作品最少，经验不那么丰富，而且她的小组演员实力强，竞争压力明显扩大。

李少红大导演既有女性纤细，又有男性大胆，拥抱了很多第一线演员，这次的目的也很明显，是选择新剧演员。

当然，李少红的短板也很明显，四个导演中观众缘分最差，人无动于衷，喜欢你，可能会一直抬起你，如果你不喜欢，可能会一直排斥你，对演员的指导也很抽象，在她的部下演戏，强

那么，问题来了，如果是新演员的话，要加入哪个导演的小组呢