为基层真减负_ 时评 | 为基层减负要“接地气”

为基层真减负

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无论召开哪个会议,召开到哪个范围就够了哪个文件资料不需要报纸,口头报纸还是书面报纸等评价重复,评价指标不合理……前几天,省委书记车俊先生在县(市、区)委书记的工作交流会上对很多基层干部说“接地气! 」打了招呼。

为了得到基本的负面影响,应当从基本的观点出发思考问题。 重视问题,从“穿鞋不戴帽子”、“接待无暇”、“日省月考”等方面,处罚困扰基层的形式主义、官僚主义,确保“减免要点效果可靠”。 例如,浙江省在“基础负20条”中说“不能将电话采访、网络投票、满意度评价结果作为硬评价指标”“在日常业务中,都不能要求基础水平通过QQ、微信、专用APP等载体立即取得成绩”。 真正的“接地气”地成为基层负面,干部积极有为,可以进一步激发攻克困难的责任。

为了减少基础负担,我认为不仅“连接天线”,还需要“接地”。 上级有关部门应当实事求是,诚实求是,有一贯的态度。 另一方面,寻找准减免的“要点”,下行基层,访问农户,进入企业,听取基层干部的真实声音,仔细观察基层减免的实际效果。 另一方面,要寻找准减免的“要点”,提出不合理的招募,明确说明责任机制,确保一定期间的努力根本改变形式主义、官僚主义的问题。

把基层干部从浪费的事务中解放出来,让基层干部把更多的时间用在工作的执行上。 各级各部门认真打破基础“浪费事务”难题,以打钉的精神打破“只有上、只有下的盲从”,打破“留痕不留痕迹的虚伪”,打破“走老路,吃老书的惰性”,打破“只有上、不加权力的做法”,打破“命令多、服务多” 这样一来,为了在基层减少负面的清风,形式主义、官僚主义随处可见。

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