“大众一旦憎恨什么，我们就会解决什么。 ”东营区在整顿基层形式主义和官僚主义问题中，坚持从具体问题抓住，从解决大众反映的实际问题出发，正确加大力度，进行靶向治疗，以务实措施，严肃的说明责任，基层工作中出现的各种形式主义官僚主义问题“动刀”，全区域优质、高效、廉洁的政务
整顿形式主义、官僚主义，决不是一天的功劳。 在老百姓身边安上“千里眼”“顺风耳”，保持地气，顺利监督通报渠道，很快就能发现并处理问题线索。
现在，大众在东营区行政服务厅工作时，总是在显眼的地方看到东营区纪委为公众设计的手机版“东营区形式主义官僚主义监督平台”的二维代码。 打扫手机后，工作中遇到的态度蛮横、故意刁难等10种形式主义官僚主义的典型问题，可以对服务机构和个人进行监督评价。
“作为外国企业来到这里创业，手续麻烦，不擅长跑步，遇到很多困难，今天我们进入服务厅后，工作人员在工作中无法实行“一次通知”，“跑步很多”等形式主义官僚主义问题，可以直接采访反映出来 最近山东省大智教育集团开拓委员长杨鹏在大厅作证时，松了一口气。 到目前为止，该平台访问人数达到12000多人，收到通报线索106件，线索7件。
为了延长监管触角，实现大众零距离监管，东营区创新建立了“廉政网格员”制度，依靠区域社会的管理网格化服务管理中心网格员，开展了网格内的信息收集和宣传。 现在向全区的664名网格工作人员阐述了形式主义、官僚主义的强调表现等知识，同时以网格工作人员为基础信息收集员，发现了身边的形式主义官僚主义问题。
原本分发给史口町范家村贫困家的4桶食用油、4袋面粉，由于村干部的不负责，没油了，面粉到期，很多村干部受到严厉警告和党内警告处分。 龙居镇官增村党支书记将困难的大众物资混乱作为平均主义分发，将本来分为2户的慰问品分为9户10人，受到区纪委的批判。 大家看到的“小事”被认真对待，给基层干部敲响警钟，让村民们拍手。 东营区纪委副书记、监委副主任刘洋评说:“没什么大不了的，但游行预警效果很好，村干部对工作有新的标准，村民对村干部的监督有新的途径。”
东营区纪律委员会区监督委员会以形式主义官僚主义为目标，将5个方面的22个具体问题作为整顿重点进行整顿，提出5个具体措施，正确开展整顿，集中开展群众周围的不作为、混乱的形式主义、官僚主义问题整顿，建立6个巡回访问组深入访问全区的78个村居、社区 以正确扶贫为焦点，组成8个专业检查组，深入调查全区8个城镇街道，1404户建设者立卡贫困户，重点完善合作中的形式主义、官僚主义问题。
2018年以来，东营区纪检监察机关调查处理形式主义、官僚主义问题56件，处理党员干部63人，其中给予党纪政务处分25人，组织处理38人。 维修工作取得了阶段性成果。
东营区委常委、区纪委书记、区监委主任赵东良说:“形式主义官僚主义是阻碍企业发展的“障碍物”“障碍物”，我们要为企业的发展清除障碍物，成为民营企业发展的坚实护卫者。
(林相如)