对于刚进入大学的学生们来说，国考已经开始了最后的冲刺，现在离国考还不到3个月，可以说是一刻都在争夺。 对于刚进入大学的同学们来说，也必须开始考虑是在这个时候考试还是考公务员。
考研和考试公务员双方优劣是应届毕业生选择最多的途径之一，但在这里小编还是对应届毕业生来说，国考省的考试非常出色。 每年国考省的考试竞争率比较大，但这在应届毕业生中没有表现出来。 相反，应届毕业生参加了国考省的考试，职场优势远大于非应届毕业生。 其理由是国考省的考试明确要求很多职场。
只是徒劳，看看具体的数据吧
我们以山东省2018年省国税部门为例进行分析，济南国税部门提供111名应届毕业生岗位，2346人报名，记录比为22.1:1提供7名应届毕业生，1312人报名，竞争率为187.4:1。 东营国税部门提供30人应届毕业生岗位，680人报名，记录比为22.7:1提供4个而不是应届毕业生，1122人应聘，竞争比为280.5:1。
差距不大，大家一目了然。
其实应届毕业生和非应届毕业生之间的差别不仅仅在于职场。 看看应届毕业生和非应届毕业生分数线的区别。
从上图可以看出，基本上应届毕业生比非应届毕业生的分数线低10分钟左右，是因为应届毕业生没有第一次参加国考省考试，应届毕业生一般一次以上没有参加过国考省考试，彼此竞争激烈。
现在，你知道国考省考试中应届毕业生和非应届毕业生的区别吗？ 主编在这里强烈建议，如果对考试研究的兴趣不大的话，现在找工作的压力如此大的话，还是作为自己的应届毕业生参加国考省考试。