基层减负考核要求_ 公考面试素材:力戒形式主义,为基层减负

戒除形式主义

形式主义、官僚主义是当前党内存在的突出矛盾和问题,是我党的大敌、人民的大敌,必须坚决克服。

要从思想观念上加以重视。 以力戒形式主义为政治必答,以实际行动实现“两个维持”的政治高度,提高思想的主导性、自觉性。

从工作方式中寻找原因是政治观的偏差、责任感的缺乏、脱离现实、脱离大众。 要时刻牢记党的宗旨,坚持实事求是的思想路线,确立正确的政治成绩观,统一上级和下级,一级看一级,一级有一级工作

在指导方法上改革、会议、发文、检察官、检验、考核都是决策、执行的重要方法,但手段不是目的。

在末端加负号

要想把基层党员干部从“会海”中解放出来,必须想办法简化会议,“至少也可以,不排队也可以,短也可以”。 “减”不是目的,而是要把节约的时间用于干事的创业,与大众密切相关,加深关系

例如,自主访问,面对面指导,面对问题和现场工作,解决问题,“往前走,在老百姓家门口工作。

要严格写作入口,提高发文门槛,打破“文山”形式主义做法,看资料效果,看生态环境,看工作进度,看民生项目,让村(社区)干部主业,做事实。

基层干部要在基层,下身,放心,深入群众,访问群众、服务企业,以实际行动执行工作要求。

基层干部学会改变群众思想,用群众眼光看问题,发现问题,解决问题,用基层干部的辛苦指数交换群众生活的幸福指数

综述了“力戒形式主义,成为基础的负面”的重要意义

总之,“文山会海”是一种形式主义,不做,不接受的表现。 青年党员干部成长的沃土在基层,“文山会海”不能迷失青年党员干部的方向。 规戒形式主义,要坚定地为基础减免,就是释放他们的手脚,让他们挥手走步,学习群众语言,做好群众工作,在群众中发扬才能,磨练意志,在基础中开始工作。

以上是我为大家共享的内容,面试回答时也要建立理论联系,运用哲学思维思考,回答问题,形式主义不仅涉及基础负面,还涉及基础干部应如何健康成长的问题,大家必须面对问题进行综合思考

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