事业单位的改革近年来一直在进行，也是很多人关注的焦点。 但是，提到事业单位的改革，有很多人考虑停止编制，结果最近几年制定了一些事业单位改革条例，涉及很多人。 大家都很担心自己的贪吃，所以一起来看看这个事实已经没问题了吧
事业单位的重新审视:到2020年，这5个变化发生了！
1 .创造变化
高中、公立医院取消编制，承担行政职能的事业单位可以编制公务员，生产经营活动的情况下转行企业，预计2020年全面完成企业转行。
工资上涨
事业单位改革显示，事业单位人员的基本工资定期上升。 对于教师团体，还提出“教师工资在当地公务员的平均工资以上”。
3 .管理模式改变
事业单位改革后，对一些员工来说是好消息，今后对有能力的人来说更加透明，有很多机会。
4、角色发生变化
对于许多不良现象，许多教师专心求职，忽视学生的教育，为了改变它，今后改变职务选拔方式，并对高中教师的职务采用自主审查权全面下放。
五、事业单位“双重工资”
为了支持离冈创业，给这样的人员留下3年的人事关系，为什么被称为升薪！ 实际离开工作岗位放弃奖赏，享受原工作岗位的基本待遇不是合理的工资吗
事业会成为历史吗？
关于事业单位改革，最大的区别在于今后有可能打破“铁碗”，采用“聘用制”，有助于更多优秀的人进入体制。
那么，现在事业单位编制的人可能会更加合并，但是并不是一律取消编制。 就像辽宁省正在进行的针对公益性事业单位加入者的选拔考试一样，给了他们成为公务员的机会。
我相信随着改革的逐步推进，事业单位会越来越好。 大家对事业单位的改革有什么看法呢？我们欢迎大家在下面的评论区域与大家交流讨论