2020年中央机关及其直属机关公务员招考笔试已经结束。 发现今年鉴定成绩八十的真心太多了！
哇，一共八十，还是大神多呢。 你觉得今年会是150年吗
参考2019年国考，一些岗位最低分数低，大部分来自特殊岗位，普通岗位达到125—130才有机会进入下一轮，这也取决于对方的水平
★2019年国考的一部分职场实际上面试了分数线:
去年综合起来，进口几乎是130分，一部分单位可能有点低。 但是，也有140多个合格的大神职场。
谈谈2020年的国考吧。 评分是80分，评分是70分，总分是150分吗？
把宝宝吓坏了
小编在2019年整理了国考各部门的最低升级点，使心里有数据，为考试准备做了更多的基础！
2019国考最低/最高进口点数线
由以上表可知，升级最高点和最低点的分数大不相同，并不意味着在这个分数期间接受面试，具体来说就是看各单位的招生人数和考生人数，根据升级比例，从高点到低点采用一定的人数。 人气单位的竞争力很大，不通过123就不能进军。
公安类岗位特别是铁路公安招生人数多，限制较少，进口点数也较低，是登陆的机会。 但公安类岗位对考生身体素质要求高，政审更严格，考前要仔细考虑。 银保监会的竞争比为65:1，国考平均竞争比为95:1，竞争相对较小，但专业有限，财经类、财经类等专业考生值得考虑。
看完最下层的部门后，下一位编辑介绍前10名的部门，竞争相当激烈。 特别是最初的7个职场，最高点和最低点相同，最高点达到133.4分，也就是说133分也有可能成为“炮火”，因此选择职场也很重要，否则就那么努力了，但还是失败了。
注意:
部分职务进口分数在50分以上或60分以上，是因为这些单位有专业科目考试，成绩是三科按比例换算的综合成绩，其馀是行为测定和申报论的总分
因为没有进入最高点的部门，在这个部门只有一个部门，没有标明部门内的最低点
部门职务涉及调剂名单，数据可能有些不同。
无论如何，公务员考试竞争激烈是必然的，最终关系到一生的工作
不管大家怎样考试，你的评价成绩怎么样
考试结束后，不要想太多，加油吧！
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