指导文:又是一年公务员面试季节，如何在省考试面试的一环引领自己顺利登陆。 我相信准备阶段的工作是必要的。 花了最少的时间，得到了省考试公务员面试的最大知识，用风清扬诉说。 这是下周我将陆续更新的省考试公务员面试相关技术模块。
5.13省是否只知道报考公务员面试交流感，进行眼神交流？ 已发行
5.14省公务员面试审查问题已发出
5.15公务员面试是拼命的
5.16省公务员考试官考核要素的详细考核已准备就绪
5.17考官眼中高成绩学生的特点
这也是为了自己设立Flag，更好地完成省的公务员面试教育研究，促使更多的婴儿顺利登陆，保护卫兵
审查问题是省考试公务员面试中的首要环节，一个也没有。 这是因为你肚子里有东西。 如果审查了问题的话。 答案很棒，也是低分。 每个人都经历过申论大作文的笔试。 是一个大死穴，还是怕大作文写问题。 面试时，我们也很害怕。 那么，在省考试公务员面试中，我们的考试题根据考试形式，分为考生看问题本的考试题来解答的情况和考生看考官的问题来解答的情况。 今天，我们先请考生看问题本审查问题的解答。
一、审查问题——解答方法的运用
既然面试也是审查，他当然有规则。 掌握规则有助于大家展示自己的能力。 这也是许多人申请面试培训班的原因之一。 从这个角度来说，审查问题是让你尽快代入解答方法。 制作自己的测验框架。 这样，你的解答内容就可以有规律地遵循。
现在，我们正确的审查流程是利用问题的特征词汇，用问题类型―回忆问题类型的解答方法―回忆类似问题类型的解答内容―构建这个问题类型的解答框架―语言流畅地解答内容。
这里有一些注意事项
相似的解答内容指的是共同的。 比如说服务型政府，就是以落实以人民为中心的理念为目的的。 这样的话就是真理。 只要看政府的关系就能使用。
使用测验框架，必须学会考生平时有意识地练习。 这是很难的。 因为改变思维方式需要一个过程。 所以我必须多练习。 看到这样的问题，必须练习条件反射后脱口而出。 不要害怕这种问题类型。
二、审查问题——避免落入陷阱
在省公务员面试中，我们经常遇到这种情况。 我说话流利，坦率，为什么分数不高？ 这是因为你掉进了出题人挖的陷阱。 如果辨别力不强，你一定会跳进陷阱。 回顾“死了也不知道是怎么死的”不是很悲伤吗？ 通常，这些陷阱有1、诱导型陷阱2、困境陷阱3、映射式陷阱。
接下来，使用引导式问题陷阱，说明省考试公务员的出题人员是怎样挖洞的。 通常，诱导性问题陷阱出现在人际交流问题中。 对于和人类的交流，大家在正常的环境中没有压力，即使没有冲突也要理性地对待。 但是，在像考场这样紧张的情况下，会发生问题。
例如，领导是工作狂，同事们总是很苦恼。 如果同事建议与领导联系，你会怎么做？
这个问题设置了很强的沟通障碍，它是领导、同事、自己三个问题。 领导人提出工作狂，这个问题的设计具有很强的诱导性。 领导工作狂的性质影响了同事的正常生活，认可了主题的做法——自己代表同事与领导交涉。
但是，在回答这个问题时，我们必须合理客观地分析上司的工作中毒状态和同事们的工作加班之间的直接因果关系。 并且，作为职场的工作人员，重视工作是理所当然的道路。 那么，在解答过程中一定要展示。 如果领导的工作狂与同事们的痛苦没有直接关系。 此时，您可以设想以下两种情况进行解答:
1、由于工作分配不合理，时间安排不当，分阶段、局部工作任务激增。
2、由于岗位性质的不同，季节性工作任务激增。
使用这两个假设，我们可以剥茧，逐步分析。 最终解决问题。
当然，我只是用出题人的圈套，告诉我们在面试中拿高分确实很麻烦。 他需要你对火眼的识别能力。 我希望我的审查问题的分析对你的下次面试有帮助。 因为我认识你，所以一起去！