最近，人民公社部发布了《法定节假日等假期相关标准》，明确了包括假日、法定节假日、年薪假期、探亲假期、结婚假期在内的5种假期标准。
据人社部介绍，休息时间是劳动者按照法律法规的规定，在国家机构、社会团体、企业事业单位及其他组织工作期间，无需从事生产和工作即可自行支配的时间。
无法实施统一工作时间的灵活计划的假日
关于假日标准:假日又称节假日，是劳动者结束一周工作后的休息时间。 随着国务院第174号法令的实施，我国职工休息时间标准为:工作5天，休息2天。
资料图/视觉中国
本文件同时由国家机关、事业单位实施统一的工作时间，规定星期六和星期日为假日的企业和国家规定的工作时间不能统一的事业单位，可以根据情况灵活安排假日。
公民全体假日可以补假日的妇女节儿正好周末补假日
论法定节假日标准:法定节假日是国家法律、法规统一规定的举行纪念庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间之一。 我国目前的法定年假日标准是11日。
市民全体休假节日:新年，假日春节，假期3天清明节，假日劳动节，假日端午节，假日中秋节，假日国庆节，假期3天。
一些公民请假的节日和纪念日:妇女节、妇女请半天假的青年节、14岁以上青年请半天假的儿童节、未满14岁少年请一天假的中国人民解放军建设纪念日、现役军人请半天假。 少数民族习惯的节日由各少数民族居住地区的地方人民政府按照各民族习惯规定休息日。
公民全体请假的假日，如果碰到周六或周日的话，平日就要补休。 一部分公民请假的假日，只要碰到周六和周日，就不补休。
法定假日假日不计入每年假期
有关年薪标准: 2007年国务院颁布《员工带薪休假条例》，明确规定机构、团体、企业、事业单位、私营非企业部门、有雇员的个人事业单位等员工连续工作1年以上，享受带薪休假。
员工累计工作1年不足10年时，年休假为5天，满10年不足20年时，年休假为10天，满20年，年休假为15天。
资料图/视觉中国
国家法定、假日、假日不计入年假假。 2008年《机关事业单位职工带薪休假实施办法》和《企业职工带薪休假实施办法》颁布实施。
未婚访问父母每年结婚20天，每四年结婚20天
关于探亲假标准: 1981年国务院发布《关于职工探亲假待遇的规定》，规定了国家机关、人民团体和全民企业、事业单位职工探亲假标准。
按照规定，员工工作一年，不能和配偶在一起，假日不能再会的，可以享受访问配偶的假期待遇，父母不能在一起，假日不能再会的，可以享受访问父母的假期待遇。
资料图/视觉中国
同时，工作场所必须根据需要给予行程休假。 探亲假期包括节假日和法定假日。
婚礼假期从一天到三天，根据距离不上课
论婚丧标准:在我国，国有企业员工可以享受婚丧。 根据《国家劳动总局、财政部向国营企业职工通知婚假和旅游假问题》的规定，职工本人结婚或者职工亲属死亡的，公司可以根据情况适当给予1至3天的婚假。
此外，根据距离，可以给予距离假期。