养老金是每个人都很关心的事情。 因为那要看老后能不能养活。 想每月领取养老金维持基本生活，现在的物价水平应该能满足。
最近，一位网民评论说，社会保险提出了新的规则，按照工作年限为33年，最低60%的标准，2020年退休后可以领取多少养老金。
退休后领取养老金与许多因素有关。 例如缴费的基准、社会平均工资、个人账户的剩馀金额等。 这个网民说的社会保障新规定不会影响退休待遇。 退休后能领多少年金必须根据退休人员的实际情况计算。 退休后领取许多养老金时，要注意这三种情况。
社会保障新规定是调整就业者的平均工资计算口径
国务院办公厅发出的《降低社会保险费率综合方案》将于5月正式实施，各省应确定我省城镇非私营部门职工平均工资和城镇私营部门职工平均工资加权计算全口径城镇职工平均工资，确定社会保险个人缴费基数的上下限，合理降低部分参保人员和企业社会保险缴费基数。 调整工作人员平均工资计算口径后，各省应制定基本养老金计算方法转移措施，确保退休人员待遇水平稳定。 注意社会保险的新规定不会影响退休待遇，只会降低社会保险缴费减轻投保人的负担，不必担心。
请注意领取养老金和缴纳年金一样多
办理退休工作时，社会保险局工作人员审查退休人员人事资料，根据文件确认缴纳年限，确定缴纳年限的时间和各地不同，主要与各地区工作人员个人缴纳制度有直接关系，最初建立工作人员个人缴纳制度是在1992年，逐渐在全国普及， 有的地区可能是1995年，有的地区由于1997年建立了员工缴纳制度，退休人员认为缴纳年限与确定时期不同。 但是，有去乡下的经验，兵役等被视为保险费的年限，退休后可以领取过渡性的养老金。 过渡年金等于全指数化月平均缴费乘以1997年12月31日之前本人缴费年数×1.3%。 像职场网民一样，33年的工龄，实际缴费为22年，同一缴费年限为11年。
缴费标准越高越注意领取养老金
很多企业职工退休后养老金待遇水平不高，主要原因是缴费标准低。 举个简单的例子，企业职工每月收入3000元的工资，企业给职工支付社会保险时，每月按1500元的工资基数缴纳社会保险。 虽然每月的工资很多，但是退休后每月的养老金待遇水平并不高，所以同样的工作年数是33年，退休后的养老金待遇也许差不多一千元。 自己支付社会保险的情况下，按照60%的标准缴纳社会保险，按照100%的标准缴纳社会保险，2020年退休的情况下，当然按照100%的标准缴纳社会保险，这种情况下领取更多的养老金。
退休越晚越注意领取养老金
细心的朋友会发现男性在60岁退休，女性在55岁和50岁退休。 如果工作年数是33年的话，男性每个月的年金肯定比女性人性的年金还要多。 那是因为我退休的时候会拿越多的养老金。 让我们看看养老金的计算公式。 基础年金等于退休时上年度员工的月平均工资×÷2×缴纳年数×1%。 个人账户年金等于退休时个人账户馀额÷退休年龄确定的计划发行月数。 计划发行月数由退休年龄决定。 计划发表月数表发表于2005年，没有被修改过。 50岁的计划发行月数为195，55岁的计划发行月数为170，60岁的计划发行月数为139。 退休年龄越晚，对应的月出数越少，所以每月的年金越多，所以也有人喜欢延迟退休年龄。
总之，在以上三种情况下，如果退休后想多领养老金，大家必须按时缴纳社会保险。 作为灵活的就业者加入社会保险的话，可以根据自己的经济能力选择缴费标准，退休后领取养老金。