教资面试是不是都可以报_快看！教师的面试过程被详细恢复了。网民:太复杂了
教资会笔试后，很多小伙伴都会对下半年的面试感到好奇。
今年下半年的面试预计将在12月进行。面试将在1月4日和5日左右举行。
今天，我想给你一些面试过程的细节。
教资面试是不是都可以报
进入过程的第一步:进入考试等候室。
1.候选人进入竞技场。考生凭自己的准考证和第二代居民证进入候车室。考生可以带教材进入候诊室，但严禁携带手机等违禁物品进入候诊室。
2.身份验证和资格审查。逐一检查考生的准考证、身份证、户籍或人事关系证明、学历证明或学生身份证明等原始材料，以及面试考点、考试周期、考试周期、考试科目等信息与本期考生名单是否一致，组织考生报名并记录缺考考生名单。
3.诚信教育。宣读《考生面试行为守则》、《国家教育考试违纪处理办法》及注意事项，发布《面试程序》，按照规定的程序和要求邀请考生参加面试，不得将教材带入选题室、备课室和面试室。
4.分组抽签。根据考生报考时段、报考科目和考场设置，对考生进行分组，组织各组考生进行面试顺序抽签，登记考生抽签顺序号，发放考生抽签顺序号牌，引导考生按照号码牌顺序进入考场抽签。
5.维持秩序。在候诊室保持考试纪律。
第二步:不允许任何教材或其他材料进入提取室。
监考人甲:
1.根据候选人分组抽签的顺序号，并根据面试室的测试进度，每隔20分钟左右进入问题抽取室。
2.检查考生的基本信息是否与考生名单一致，组织考生登录并提取系统中的考生信息。
3.指导和协助候选人登录面试和评估软件系统，通知候选人选择与其学习期间和科目一致的问题，指导和监督候选人选择面试问题，并打印面试问题列表。
监考人乙:
1.保持考场纪律。
2.在一批考生完成题画后，均匀分发备课纸。
3.通知教师考生要去的备课室。考生被要求携带准考证、考试名单和备课试卷。
第三步:进入备课室。
监考人甲:
1.检查考生的基本信息是否与考生名单一致，组织考生签到，并要求考生将违禁物品放置在指定位置。
2.在考生备课纸上填写备课开始时间和备课时间登记表，并在备课纸上签字确认。为考生安排座位，分发备课论文草稿。
3.通知考生开始写教案，准备时间为20分钟，并开始计时。
4.当准备时间为15分钟时，提醒考生剩余的5分钟备课时间。五分钟后，宣布备课时间到了，考生们停止备课。
监考人乙:
1.维护备课室正常的考试纪律，要求考生填写考生的基本信息，并在备课纸上报考，监督考生编写教案。
2.监考老师宣布到了写教案的时候了，他要求考生带上准考证、教案和考单，并在考单上填写面试房间号。面试期间，候选人将向面试官提交他们的录取通知书和测试名单。
结构化:
1.面试者通过面试评估系统从试题库中随机抽取2个规定的问题，告知被试这些问题，并要求被试开始回答。在评分表上填写面试开始时间。时间大约是5分钟。
2.根据考生的表现，考官会做相关的评分记录。
3.当考生回答完问题或回答问题超时时，面试官要求考生开始考试。
试着说:
1.候选人开始尝试。时间是10分钟。
2.根据考生的表现，考官会做相关的评分记录。
3.对考生的审判是超时的。面试官要求考生完成测试并开始回答。
回复:
1.面试官问两个问题，并要求考生根据自己的情况回答。时间大约是5分钟。
2.根据考生的表现，考官会做相关的评分记录。
3.考生的回答是加班，面试官要求考生结束面试。在评分表上填写结束时间。候选人向面试官提交课程计划，并及时离开面试室。
面试官的开场白
组长:你好，XX！欢迎参加面试。采访持续了20分钟。程序如下:请先回答两个要求的问题，然后试着说话。让我们随机回答两个问题。请仔细听问题，思考后回答。大约需要5分钟。注意时间。好吧，听这个问题-
第一个问题是:
第二个问题是:
好了，时间到了！现在，请根据你准备的大纲进行测试讲座。时间是10分钟。从现在开始…，请在大约5分钟后留下测试讲座的大纲。XX同学，再见！
面试候选人的行为守则
考生必须在准考证上注明的时间参加考试。考生入学时必须主动出示准考证、身份证、户籍或人事关系证明、学历证明或学生身份证明等原始凭证，并接受考试人员的核查。
二、考生应在规定时间进入候诊室，迟到超过15分钟者禁止进入候诊室，面试结果按照缺勤处理。
3.候选人应该把必要的文具带到候诊室。考生不得携带各种无线通讯工具和个人电脑参加考试。
进入等候室后，候选人应遵守秩序并保持安静。
五、考生在被监考老师点名后，迅速去了面试室。
六、备课时，把我的准考证、身份证放在书桌上，以便检查。
七、面试结束后，考生应立即离开面试室，不要向面试老师询问面试结果和分数，不要在考场附近大声喧哗。
八、考生必须严格遵守考试纪律，对违反考场规定、不服从监考人员管理和弄虚作假的，按考场规定，取消考试成绩。
九、考生应自觉服从监考人员的管理，不得以任何理由干扰监考人员的正常工作。考生扰乱考场秩序，恐吓、威胁监考人员的，将移交公安机关追究其责任，并通知所在单位。