社保算法_个人社保算法
放弃社保的精细算法,你以后还缴社保吗_北京汽
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月薪3000元,社保缴满15年,退休后能拿多少养老
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来源:武汉社保网时间:2018-12-04 【导读】2018年武汉病假工资规定,具体职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
社 保 算 法 段凤围|2011-09-13 马上扫一扫 手机打开 随时查看 手机打开 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权
以员工工资为基数 养老:企业20%，个人8% 医疗:企业10%，个人2% 失业:企业2%， 个人1% 工伤和生育由企业负担，个人不交费 养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱,举个例子说明:比如你月工资为1000,那么企业为职工缴纳社保的钱为1000×41.3%=413元,而职工自己每个月要交1000×19%+10=200元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
深圳户口参加社保在2009年7月份起,最低参保工资为2173元,其中养老保险扣款总额为412.87元/月,个人承担173.84元,公司承担239.03元。 如果你的社保扣款仅为173.84元,也就是养老保险的部分,没有交医疗保险及其他的保险。 深圳户口最低参保工资是深圳市社会保险局定的,公司没有资格改变。参加社会保险的险种,公司可以选择。对于深圳户口,公司起码要为你办理:养老、综合医疗(包括生育)、工伤保险。缺了就是违规,即不合理。
这要看你们协商的结果,一般国家规定社保的缴费总额是由公司承担员工工资总额的37%,员工个人承担11%。其中不包含公积金。也就是说你需要扣除他工资总额的48%。
1、养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。 2、失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。 3、医疗保险费:单位缴纳7% ,个人缴纳2% 。 4、工伤保险费:单位缴纳,个人不