华为海外工资待遇怎么样_华为海外待遇

外派离家补助计算方法:15000(工资基线)*0.75*0.8=9000CNY,若工资15000,则按实际工 3.2015华为海外出差补助 6.老公得了华为外派墨西哥offer不想分居两地怎么办 212558

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华为海外员工的基本工资其实和国内并没有什么区别,不过海外员工新员工较少(有),主要是工作过两三年具有一定工作经验的员工奔赴海外。这群人

华为的事一项很少漏出来的,上次华为的辞职门事件时,媒体说华为一个大学生,第一年去了,一年的薪水收入加起来不少于十万(人民币),但华为的工作比较紧张,说是员工的压力也

如题,华为员工在海外情况怎么样,工资待遇怎样,一般要去几年,听说都是3个月回一次吗 Angle925 2017-04-14 23:55:18 根据所驻国家的艰苦程度补

当年也拿到过华为西非的offer,第一年就可以保底50万,但考虑到风险还是婉拒了。之后去了中兴南美洲,逢到大项目到手可达45万/年;三年之后调到了欧洲,现在撑死35万/年吧。同班同学A在华为东南亚,类似岗位,五年攒了三百多万。同班同学B在华为非洲刚两年,据说60万到手是有的,但大环境很差。富豪去肯尼亚打猎两周,和屌丝去非洲强迫常驻半年、待满五年才允许换国家,是不一样的体验。两家公司的收入有差距这是事实,不过华为军事化管理,规矩大,洗脑严重,加班压力也大。像我这种自由散漫的性格,心情好的时候加班我可以很自发很enjoy,但明明很疲倦的状态下,还要被枪顶着硬上,这感觉就很差了。华为的企业文化就是冰原狼,时刻鞭策员工:Winter is coming!不断奋斗不可松懈。中兴是奔牛精神,坚韧不拔,稳扎稳打。所以2015年度,华为的业绩是中兴的三倍,利润更是遥遥领先,但所幸员工收入差距却没有这么大。我的建议是:年轻身体健康充满精力,去华为闯闯,可以获得行业领先的工作经验,以及可观的经济回报;等有了相当的经济基础,对收入不再执念了,欢迎再来中兴体验更平衡的工作生活方式。就算你是一辆法拉利,也不能可能9000转红线一直开下去。会爆缸的。

如题,现在华为海外待遇如何。本科生。三个地方。南非,俄罗斯,日本。未来发展空间如何。 Jane407 2017-11-09 03:14:12 你大学出来应该是22岁左右,又没女朋友,去HW海外

有人说华为海外三年待遇一百万,有谁知道是怎么回事的,主要是干些什么呢,需要具备哪些方面的知识,本人是学通信的硕士,谢谢达人指点! Alice671

华为海外发展与待遇 jarson1973|2011-12-12|暂无评价|0|0|举报阅读已结束,下载本文需要 1下载券立即下载想免费下载本文?立即加入VIP 免下载券下载文档 10万篇精选文档