人业匹配分析_人企匹配分析

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人业匹配理论是美国的职业指导专家约翰霍兰德通过对无数个人的求职生涯与众多职业特征的研究后提出的。这一理论根据劳动者的择业倾向将其分为6种基本类型,这就是:工匠型、学者型、艺术型、社会工作者型、企业家型和常规型。依据工业设计行业的特性,工匠型、学者型和艺术型更匹配,随着学科多元化、合作团队化,其他几类人群也越来越受欢迎。到点下班了,先写这么多……括弧前两句是复制的括弧完毕

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