如何给领导提建议10条_给领导提建议10条
怎么描述领导的缺点_给领导提建议10条
500x340 - 105KB - JPEG
如何给领导提建议
500x313 - 31KB - JPEG
领导冥顽不化?错!给领导提建议要做到两点 - 今
409x266 - 9KB - JPEG
职场攻略:如何给领导提工作建议?正确的姿势在
500x333 - 13KB - JPEG
如何给领导提意见和建议? 何给领导提意见和建
566x377 - 94KB - JPEG
如何给领导提意见和建议? 何给领导提意见和建
550x355 - 43KB - JPEG
如何向领导提建议? 职场心理专家:不能过分抢
500x331 - 37KB - JPEG
民主生活会,怎么给领导提建议?
639x424 - 81KB - JPEG
领导冥顽不化?错!给领导提建议要做到两点 - 今
443x312 - 16KB - JPEG
如何给领导提意见和建议? 何给领导提意见和建
1654x1572 - 957KB - JPEG
谁说给领导提建议难?也许只是方法不当 - 今日
500x333 - 13KB - JPEG
新来的员工给领导提建议。领导二话没说直接开
550x379 - 48KB - JPEG
要开民主生活会了,给领导怎样提意见及建议啊
860x645 - 96KB - JPEG
给领导提建议什么不能说?这四个建议千万不要
640x390 - 26KB - JPEG
智库职责:给领导提建议 参与政策研究解读
550x366 - 23KB - JPEG
对领导班子的意见和建议-对领导班子的意见和推荐(一):一、对领导班子的意见和推荐 (一)领导班了应多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生
关于领导策略的10条建议 明阳天下拓展文化发展有限公司|2018-06-30 |举报 明阳天下拓展文化发展有限公司明阳天下拓展培训公司成立于2002年2月,经过.|总评分0.0|文档量0
展开全部 (1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。 (2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。 (3)、建议领导提拔干部要坚持"四化"标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。 (4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。 (5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。 (6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。 同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。 同志政治上成熟,党性原则、大局观
曾经跟领导提过不少 有员工毛艳向我埋怨说。久而久之,好意见和好建议(自己认为的但总是得不到领导的认可。使得她不想再提了主动约她来我办公室聊聊。与听完她话。拿出了准备好的纸和笔,聊的时候。还特地为她泡了一杯茶,先与她拉了拉家长,然后再问她如何跟领导提意见。特意选择毛艳说:上次跟领导提意见时。下午下班的时间”拿起笔在纸上写听完她表述。并提出几个疑问,下来。问她向领导的目的什么?为开始与她分析原因。虽然何选择在这个时候向领导提意见?得到解释后。也没给领导难看没有在公共场所向领导提意见。令领导当时很难接受。想想,但她不善于察颜观色的做法。作为一名女员工,独自一人跑到领导办公室,开门见山就向领导提意见,给人感觉怪怪的其效果当然不理想。 给她建议是跟领导提意见之前,而后。首先要学会换位思考设计话题(要找一个领导喜欢及关心的话题做契机)其次是看领导当天表情是否愉快;最主要的给要想好解决问题的方案和对策。只有这样做,领导提意见前。领导才会接受你向他提出来的意见。当然,从人事的角度,建议她现在最好 因为她上面还有主管,不要给领导提意见。且平时接触领导不多,加上人总喜欢听好的东西。还特意跟她讲了一个有关提
遇到有特定的问题,你要给领导建议的话,那你最好直接把事情做完整,一个问题给领导两个方案供选择,这样领导就不用纠结了,直接选择一个他认为合适的就可以了,领导也会比较
提建议何给提建议给提建议自我推销展现才华佳建议能否工作坏关键我给提建议主要握几种:、握提建议原则防止取悦嫌提建议初衷机关键建议前扪自问于机建议完
如何给领导提意见和建议,我认为,一般还是不要给领导提意见和建议的好。如果实在有 我认为,一般还是不要给领导提意见和建议的好。如果实在有意见必须提,那以下几点做
如何委婉给领导提建议,人们常说,“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”。诚然,许多苦口的良药是利于病的,许多逆耳的忠言是利于行的。但是,人们
(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提