国企内退和病退的差别_2019国企内退

国企强制女职工45岁内退休,合理合法吗?_千寻

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无情失业 有情援助

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内退待遇取决于单位的规定，不同单位标准不一，退养和内退待遇很难比较。内部退养与提前退休有严格政策界限

那么，内退和病退有什么区别的呢?别着急，本期华律网的小编就为大家简单介绍内退和病退区别的相关知识，接

主要是想知道薪资待遇方面！办哪个女满45周岁的国企事业职工，以及集体企业的职工，其他人是办不了病退的，

我父亲今年52岁，已经在企业内退了，每月企业给缴纳五险一金以后，还发300块病退的话，大概目前可以拿900块

由此可见，内部退养只是体制转轨时期针对部分老国有企业冗员严重的问题两者的区别在于：病退休是办理正式

从企业的角度讲，当然病退合算。如果令尊病情不重，能长寿，最好选择内退，等待正式退休，前提是企业同意，

爸爸在国企上班29年了！但因为生病必须早退！想知道病退和内退的差异和待遇（请详细点谢谢！

由此可见，内部退养只 Shi 体制转轨时期针对部分老国有企业冗员严重 De 两者的区别在于：病退休是办理正式

女满45岁的国企事业工人，以及集体公司的工人，完全丧失劳动本领的能够内退并不是真正意义上的退休，而是