老员工的优势_老员工与年轻人比劣势在哪儿

“企业管理老员工首先要学会尊重,尊重老员工的功劳与苦劳,正视老员工的地位,在这个基础上发挥老员工的优势,扬其所长,让每一位老员工都能够贡献自己最大的价值。对表现

刘文伟:新老员工发挥各自优势

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为何富士康老员工不舍得辞职离厂?10年打工妹

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