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营销主管工资提成方案(草案)1、目的:规范销售人员工资管理规定,使销售人员计资标准有所依循,特制订

销售人员工资待遇销售提成管理元级别试用期工资绩效工资销售助理区域销售主管销售内勤奖金五、销售任务

销售提成方案销售提‎成方案 销售提成方案销售提成方案1 为激励销售人员更好‎地完成销售任务,提高‎

主管任务量=90万×20%18万 销售员任务量=90万×15%13.5万 3、销售提成方案 1、销售员(主管或经理)

业务员工资提成方案(试行)一、目的 为充分调动业务人员工作积极性,建立合理业务员100 元/月,业务主管

业务员提成方案一、空压机整机销售提成:空压机整机含冷干机等后处理设备十、销售主管岗位工资及奖励金计算

销售员工工资提成方案 第一条 为鼓励销售人员发挥工作潜能,积极拓展市场 第二条 本办法的实施对象为公司

三年升为业务经理,除基本工资提成外另赠公司5%股份。3、岗位津贴计算方法:业务第三种 销售 提成方案

绩效工资 其他收入 咨询顾问 1200 顾问的销售任务额为每月月初由销售主管公布,在试用期,顾问第一个月 不

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