华为的绩效管理体系_华为的绩效管理制度

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该书从价值驱动、行为牵引、评价规格、价值创造、绩效责任、全员分享、同时还结合了管理学原理、行为心理

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华为的做法恰好相反。只有一个规定:首先给他一个工资包,他想拿多少工资线下上千元的绩效管理体系打造课

华为的绩效管理体系集中国特色与西方特色为一体,是很值得我们学习的。查看更多往期精彩,(ID:techxue)

华为绩效管理体系 下载积分:499 内容提示:华为绩效管理体系 文档格式:DOC|浏览次数:28|上传日期:2012-

导读 华为认为满足客户需求是企业获得高额所以,华为的绩效管理体系本质上建立在“以客户为中心的流程型.

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