绩效考核与薪酬设计_绩效薪酬设计的原则

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《薪酬设计与绩效考核全案》是2013年化学工业出版社出版的图书，作者是赵国军。文中有众多实战模型、工具、

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专题信息汇聚与绩效考核与薪酬设计的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及

“绩效考核与员工绩效辅导”—“3+绩效考核结果如何与薪酬挂钩 上）18:00-20:00专题研讨：分小组设计某企业

有鉴于此，本书从绩效考核与薪酬设计两个角度，针对员工的物质激励问题进行了深入的分析和论述。

HR《绩效考核与薪酬设计全案》（一） 人力资源管理实用工具书企业各部门、各职位《绩效考核与薪酬设计全案

绩效考核通常也称为业绩考评或学习啦小编把整理好的绩效考核与薪酬设计分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦