万达企业文化_公司的企业文化是什么

万达文化跻身世界文化企业第38位

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叶宁辞职,也许要从万达的企业文化来找逻辑

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万达电商VS阿里淘宝:一亿赌局究竟谁会赢

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万达企业文化体系

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万达携5大文化品牌亮相文博会 打造世界级文化

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6项潜力价值 西南前所未有的文旅大盘 万达西

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万达企业文化部获全国创争活动优秀称号

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东亭大厦杯微信评论送万达3D电影票圆满结

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执行力强是万达企业文化的突出特点。一是说到做到。二是算到拿到。万达做项目先算后干，先做规划设计、测算

万达的企业文化 张志强|2017-07-10|暂无评价|0|0|张志强 ISO体系专员|总评分 4.1|文档量 21138|浏览量

核心理念：万达企业文化的核心理念是“国际万达，百年企业”。“国际万达”就是企业规模、管理、文化达到

万达企业文化的核心理念是“国际万达，百年企业”。“国际万达”就是企业规模、管理、文化达到国际级，成为

中国万达集团创建于1988年，秉承“汇聚科技精华，缔造百年万达”的企业愿景，现已成为拥有总资产800多亿元

其中他对万达企业文化的做法，关于什么是企业文化，企业文化的内容是什么，企业文化对企业的帮助是什么等等

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万达文化产业集团，2012年文化产业收入将超过200亿元，成为全国最大的文化企业。涉及电影放映制作、大型