房地产为什么招新人?_房地产销售新人培训

中国人拼死买房的6大原因 你最恨哪一个?

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房地产标识图片,标识系统 立招 精神堡垒 形象标

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买房前做好预算是关键 教你几招实用的_购房指

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美国买房 为什么说美国房产是最省心的?

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吴绮莉斥资千万买房 揭成龙为什么恨吴绮莉内

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万达商业地产赴港上市 超低土地成本揭高利润

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我为什么选择在海南买房

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地产商为何爱公益?(组图)

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金九银十新浪房产教您省钱购房大招

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楼市最新消息:政府为什么不让我们买房?_第一

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李泽楷壕掷一亿买房 揭为何不娶梁洛施惊人内

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我为什么不研究学区房?|房地产|学区房|城市化

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结婚不买房 怎么见丈母娘 90平米小户型安家

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央一周3次表态楼市去库存 松绑还有哪些大招?

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王思聪常年住酒店,一天花费上万!不买房的原因

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主要是公司文化不同，尤其是在起步发展阶段，公司需要找适合的人，难免流动率大

经常看到房地产公司招聘招20,30人房地产行业底薪低，提成高，学习广泛，接触高端人士。起初需要培训上岗，

这几个星期跑的地产公司的校园宣讲会，招聘的人员校园招聘的特色是新人什么都不会，没办法直接用在岗位上。

小刘决定到房产公司上班后，就每天给各个公司投简历，可是让小刘去面试的都是一些中介公司才知道为什么公司

底薪要从提成里扣的，比如你这个月提成9000，但你上个月没开单，那提成就是这个月提成9000-上个月你拿的

也没有提成，那么，前十年房地产市场的火爆场面很难再现了，房地产公司招人主要是招收推销人员，人员流动性

我在人才市场看到有几家房地产公司很正常 不只是房地产 销售型的公司人员流动都很大的 肯定是中介公司，这

【做为一个新人,做房地产开发报建工作应该注意什么?本人是一名法学应届小本，今年秋招，签了一个知名度较高