深圳劳动法底薪是多少_2017深圳劳动法底薪是多少

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1.我国劳动法规定，只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假

深圳2017年底薪2130，加班费是多少一小时，按劳动法的 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人

你还不知道深圳的底薪是多少吗?下面是学习啦小编整理的2017年深圳劳动法底薪规定，以供大家阅读。

以下是学习啦小编为你整理的2018年深圳劳动法规定的底薪和加班费1.2018年深圳劳动法规定加班工资是多少

《2012年深圳劳动法底薪规定》是2012年深圳市有关最低工资新标准的规定，自2月1日起实行。

深圳今年的最低工资标准是1808元/月，公司定底薪不能低于这个数。平时加班的，支付不得低于15.58元/小时的

加班工资是以劳动者正常劳动时间按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即

下面是学习啦小编为你整理的2016年深圳劳动法工资标准，希望你喜欢。5.2017年深圳劳动法对底薪的规定