
税务专家:年终奖扣税比季度奖扣税低
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年终奖计税方法9月调整 避免奖金越多所得越少
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全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核用全年一次性奖金总额除以12个月,
一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济上述一次性奖金也包括年终加薪、
个人所得税计算方法_2018全年一次性奖金个人所得税税率表(3),该条款的要点是:1,一个员工2013年1月发放的
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等个人所得税扣缴义务人根据其按其商数2500对应的适用税率为10%
计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应
全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖个税的计算是不是比年终一次性拿
只能有一次奖金作为年终奖金,(因为年终奖的税率相对来说比较低。而年终奖是作为全年一次性奖金来计税的。
合不合理你自己问公司财务啊,这个是你们老板说了算的。年终奖计算方法只能用一次。你们分二次发放,那么