疑似职业病如何处理_疑似职业病怎么处理

医院查出我是疑似职业病用人单位没有通知我去做职业病鉴定我该怎么办 热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ 手机快车 1.浏览器输入 m.lawtime.cn即可访问 2.扫描

确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。56条规定,医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及

而我要评残后申请继续治疗应该如何做?前几天评残后我去丹灶劳动局要求申请评残后继续治疗,工作人员要求我要有公司出还与公司保持劳动关系的证明?4.这种案件你那边接

只是疑似,现在在医院治疗一个多月了,所有费用一直是公司负担的,个人一分钱都没出过,该员工和他家属还经常来找公司,请问公司有没有更合理更好的处理办法 相关问题推荐:

《职业病防治法》第四十三条 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。 卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理。

但是疑似职业病是怎么回事?用人单位是否需要对疑似职业病的劳动者作出赔偿?劳动者在观察期间,用人单位该怎么处理与劳动者的劳动合同?以下找

到专业医院做专门检查,如果是职业病就到劳动局申请工伤鉴定。

简介：疑似职业病是指与职业病的概念相对应，即有患病现象，有可能是职业病，但是没有经过正规医疗机构的检查，

疑似职业病是指与职业病的概念相对应,即有患病现象,有可能是职业病,但是没有经过正规医疗机构的检查,无法确定的情况。患有疑似职业病的员工,

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