年休假制度_年假怎么休

年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年

劳动法年假规定是怎样的？第一条 为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度，根据《职工

《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法制定。经

根据带薪年假的休假安排规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。划重点：分段安排！如果是

1995年《中华人民共和国劳动法》首次对带薪年休假制度作出原则性规定。第四十五条 国家实行带薪年休假制度

年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假，这是劳动法规定的属于员工的一种那2018劳动法年假规定是怎样的？

劳动法第四十五条：国家实行带薪年休假制度 劳动者连续劳动法年假规定休年假是工作累计满一年职工的权利。

带薪年休假制度

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法制办:用人单位不落实带薪年休假制度将受重

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泛员网:年休假制度中连续工作满一年如何界定

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方案网友失望 如何全面落实带薪年休假制度(图

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12职工带薪年休假制度实施办法精选资料.doc

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带薪年休假制度申请表

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鼓励旅游 我省带薪年休假制度将让更多人受益

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人民网:【兰州落实带薪年休假制度:符合条件必

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娄勤俭:严格执行带薪年休假制度 培育网络消费

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国家实行带薪年休假制度,然而年假过期清零、

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最新广东省带薪年休假制度

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(企业职工带薪年休假制度实施情况调查.doc

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