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那么，我们应该如何来培养优秀的兼顾员工的利益物质奖励是最直接和有效的激励手段，然而，只有当公司的整体

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《培养最优秀的员工》是2005年中国时代经济出版社出版的图书，作者陈世清。

做给他看的培养方法—不要把部下当帮手，管理者需要明白，什么都交给对方，确定新员工的培训流程—从整体性

下面是小编为你带来的如何培养优秀员工，欢迎阅读。做给他看的培养方法—不要把部下当帮手，管理者需要明白

新员工培训要注意这些 1、帮助新员工学习他们本职以外的工作 扩大他们的经验，提高在各种紧急状况时有处理